Положениями Федерального закона № 389-ФЗ пункт 1 статьи 208 Налогового кодекса РФ дополнен подпунктом 6.2, согласно которому с 1 января 2024 года к доходам от источников в РФ будут относиться вознаграждение и иные выплаты при выполнении дистанционным работником трудовой функции дистанционно по договору с работодателем, являющимся российской организацией (за исключением трудовой деятельности в обособленном подразделении российской организации, зарегистрированным за пределами РФ), с обособленным подразделением иностранной организации, зарегистрированным на территории РФ.

При этом дистанционной (удаленной) работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети Интернет, и сетей связи общего пользования.

Под дистанционным работником понимается работник, заключивший трудовой договор или допсоглашение к трудовому договору, указанные в части второй статьи 312.1 Трудового кодекса РФ, а также работник, выполняющий трудовую функцию дистанционно в соответствии с локальными нормативными актами, принятым работодателем в соответствии со статьей 312.9 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, с 1 января 2024 года вознаграждение и иные выплаты (в том числе оплата отпуска, пособие по временной нетрудоспособности, суммы среднего заработка, сохраняемого при направлении работника в служебную командировку), полученные дистанционным работником при выполнении трудовой функции дистанционно по договору с работодателем – российской организацией, независимо от налогового статуса этого работника подлежат обложению НДФЛ по ставке 13% (15%) в зависимости от суммы полученных доходов.